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医院开的诊断证明书上没有休息天数可以请假吗
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员工开虚假病假条公司却要赔39万「员工开虚假病假条,公司予以解除劳动关系,结果公司要赔39万!」2017年4月19日,小张因生病请假,事后小张向公司提交诊断证明书,公司核实后认定小张提供虚假病假条,予以解除劳动关系,小张申请劳动仲裁,仲裁委裁决公司违法解除劳动合同,赔偿36万元,公司不服,向法院起诉,法院认为小张出具虚假病假条,可据此解除劳动合同,但公司未通知工会,程序违法,需赔偿39万元
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「女职工做助孕术后休假遭拒被开除」近日,重庆。女子刘某患不孕症,向公司请假到医院做人工助孕手术检查、住院治疗获批。但因术后腹胀、头昏等被诊断为卵巢过度刺激综合征,医院出具诊断证明书,建议刘某休假14天。期间,刘某再向公司请假未被批准,公司与其协商解除劳动合同被拒,后又多次催促刘某
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女子的奶奶病危要请假回去探望,却被公司要求证明是亲奶奶!女子:已经提供诊断信息还要求提供户口本身份证!
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员工提供虚假病假条,遭公司解雇,法院判决公司赔偿39万。
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