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开具医院休假证明

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员工请病假的正确方式，不能“泡病假”

2.8万

奇妙律旅

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第28集｜企业拒批员工病假，给员工算旷工合法吗？

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职场烟花

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孩子吃奶粉公司向母亲索赔休假工资「孩子因病吃奶粉公司撤回女子母乳假」11月6日，四川成都市中级人民法院发布了一则晒娃后被公司索赔并撤回“母乳假”的案件。某电子商务公司员工朱女士怀孕后，公司批准了她的产假申请，宝宝出生后她还提交了医院开具的证明材料申请了纯母乳喂养假。一天，朱女士在社交平台上发布了一篇笔记：宝宝住院治疗黄疸，医生说是过敏导致的，停止母乳两周，换成吃奶粉……真希望宝宝快点痊愈早点喝母乳早点脱敏。就在朱女士准备返回工作岗位时，公司却要求她向公司返还她在休假期间公司所支付的工资与社保、公

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威海新闻网

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「女生请假3天被开除再遭索赔11万」江苏南京，薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。薛女士随后申请劳动仲裁，期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由是因其休假造成大量学员流失，致其无法经营，且向工商局申请注销公司。截至目前，劳动仲裁胜诉的薛女士未收到相关赔偿。山海视频

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纵相新闻

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「女生称生病拒绝周末无偿加班被辞退：之前经常加班，准备劳动仲裁」你能接受哪种形式的加班 11月3日，四川成都。女生称因拒绝周末加班被老板辞退。当事人舒女士称，自己是8月底入职该公司做视频剪辑的，合同写的10月底转正。公司加班没有加班费，之前放假也被老板要求带电脑远程加班。这次老板临时通知加班，自己表示周六下午要去医院，老板说让自己周六上午加班，看完病再回来继续。自己拒绝后收到了辞退消息，询问辞退赔偿金老板并未回复，自己也没收到书面离职证明，目前准备劳动仲裁

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博览新闻

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「女职工做助孕术后休假遭拒被开除」近日，重庆。女子刘某患不孕症，向公司请假到医院做人工助孕手术检查、住院治疗获批。但因术后腹胀、头昏等被诊断为卵巢过度刺激综合征，医院出具诊断证明书，建议刘某休假14天。期间，刘某再向公司请假未被批准，公司与其协商解除劳动合同被拒，后又多次催促刘某

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白鹿视频

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「同事阳了自己不去上班算旷工吗，律师：若请假或居家办公才不算」办公室同事阳了，自己不去公司上班该不该被算作旷工？对此，律师解答表示，同事感染后自己没有感染，并且没有给单位请假，则算旷工；如果与单位协商一致可以居家办公，那就算是还在工作中，不算旷工。按照劳动法规定，感染新冠后居家当月工资应正常发放，如果有的人身体较弱，需长时间休假，那么用人单位后续应发放其基本工资和生活补助。山海视频

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天下泉城客户端

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「放假后再说、请出示6种证明……顾客称保质期内罐头变质猫上吐下泻：疑商家打太极」近日，上海。朱女士购买了保质期到2024年的某品牌猫罐头，国庆期猫咪食用2罐后开始呕吐，客服对剩余罐头退款退货。晚间猫咪又腹泻，朱女士花985元诊治费。朱女士说，猫咪当天只食用了2个罐头，罐头有些发臭。客服表示十一假后再处理，并备好医院盖章签名证明产品引宠物病理等6项资料。朱女士称，宠物医院没有资格开具此类食品安全证明，品牌以此为由拒绝担责，自己觉得商家在“打太极”。目前问题尚未解决，希望商家赔诊治费，彻查质量问题。

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白鹿视频