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员工开假病假条公司可以开除吗

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经常请病假的员工，企业到底能不能“辞退”

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Easen小涛

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开假的病假假条，请假一天被公司开除，合法吗

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员工虚构病假单被开除，企业赔偿39万

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要哈哈哈哈

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长期病假，公司能辞退员工吗？

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请病假外出旅游被公司开除合理吗？病假 旅游 开除 民法典通解通读

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强行休病假到底能不能被开除

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员工提供虚假病假条，遭公司解雇，法院判决公司赔偿39万。

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强制阳了的员工病假或者开除合法吗

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请病假去旅游公司解雇合理吗？

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济南高璇律师

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「请病假外出旅游被公司开除合理吗？法官：用工单位可以行使合同解除权」员工称在家养病却飞往海南遭解雇 2019年7月，北京一家科技公司员工许某某以“头晕颈椎病行动不便”需“卧床静养”为由，向领导请了14天病假后却跑到海南。不料，他现身海南机场的消息被人告知了单位领导。于是，公司怒了，以

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男子病假期间开滴滴，公司该不该开除他？

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「女生请假3天被开除再遭索赔11万」江苏南京，薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。薛女士随后申请劳动仲裁，期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由是因其休假造成大量学员流失，致其无法经营，且向工商局申请注销公司。截至目前，劳动仲裁胜诉的薛女士未收到相关赔偿。山海视频

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员工请病假未到单位指定医院复查被解雇，起诉单位获赔32万

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