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开了病假条还扣工资吗

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#每天轻松学法律#员工请病假，用人单位是否还需要支付工资呢？

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羅漢先生

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因病假扣除绩效工资竟然是合法的？

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梁宏刚主任律师

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请病假不批，不然就算事假扣工资，合理吗？

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娱届小八卦

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员工已休年休假，后请病假两个月，企业能扣除年休假工资吗？

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知法易达通天下

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请一天病假，到底扣多少钱

1.9万

傲娇的小熊ovo

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员工阳了请病假，该不该被扣工资

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姚琼老师

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病假工资到底扣多少？小心别被公司忽悠了

3.8万

财经小超人

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病假工资扣多了？

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Easen小涛

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病假该不该正常发工资 关乎自身合法权益的事 你一定得知道

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刘佳职场急诊室

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请病假工资怎么发？「收藏备用」

1.9万

田野花花草

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请病假工资怎么发？「收藏备用」

1.9万

田野花花草

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「女生病假期上9天班反欠公司三百多」近日，上海一女生因做手术请病假，病假期间仍坚持上了9天班，月底结算工资反而为负。据了解，冯女士10月底开始住院手术，医生给出一个月的病假单，自己是在11月中旬出的院，因公司较忙便让她坚持带病上班。然而上了9天后发现身体不适，想继续休完病假，公司却以上班后假条视为过期需要重新补假条为由拒绝批假，并视为旷工，扣除了自己双倍的工资。她表示自己很不理解，目前已申请劳动仲裁。via. 山海视频

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齐鲁壹点

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人社微课：发生工伤可以按病假发工资吗？工伤赔偿

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河北人社

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请一天病假，到底扣多少钱

1.9万

傲娇的小熊ovo

01:39

公司不批病假还克扣工资！

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孟洁律师

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“阳了”请什么假？扣工资吗？广东省人社厅：不能要求居家隔离职工休病假，应正常支付工资

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看郑州

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阳了请假算病假吗？可以抵扣年假吗？

3.1万

芜湖刑事律师沈楚雄

00:47

女生请假3天被公司开除，还被索赔11万元，公司注销了，赔偿金找谁要呢？法律 普法课堂 法律咨询

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北京信凯律师事务所

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转阴后胸闷乏力可否请病假阳了以后可以不上班吗？请假会被扣钱吗？转阴后胸闷乏力可否请病假？上海市政协委员、上海江三角律师事务所主任陆敬波表示，员工阳了以后享有法定的休病假的权利，如果单位因为工作需要而强行要求员工带阳上岗是不合法的。现在企业和劳动者亟需权威、严谨的操作指引。转阴后有咳嗽、胸闷、乏力等症状，需要根据医院判定，是否可请病假。（记者黄安琪）直通地方两会

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身边24小时

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病假两天扣1千，公司赔偿4万余元

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爱吃西瓜的晓欢欢