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陪护假请假条是多少天

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「员工连休37天事假被公司开除 法院：赔偿8万余元」近日，北京，据工人日报消息，一男子连休37天事假被公司开除后将公司告上法庭。据悉，李兴（化名）因照料生病的家人，在两个月内连休了37天，其中：已获批准的休假记录为3月份事假7天、年假8天、陪产假12天，4月1日至3日陪产假3天、事假7天，合计37天，未获得批准的请假记录为10天。此后，公司以旷工为由将其解聘。法院认为，李兴在3名至亲相继患病、妻子分娩的情况下，向公司请休事假既是履行法定职责的需要，亦是遵守人伦道德的体现。判决公司应支付补偿金87

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河南法制报

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「产假期满可请假至婴儿1周岁 独生子女每年可享15天父母护理假」长沙出台支持生育政策包 8月3日，长沙市委、市政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展工作方案》（以下简称《方案》），制定支持生育的“政策包”，降低长沙市民的生育、养育、教育成本。《方案》要求，长沙市完善生育休假与生育保险制度。严格执行《湖南省人口与计划生育条例》产假、护理假、育儿假和独生子女父母护理假有关规定。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假60天，男方享受护理假20天。女方产假期满，经本人申请，用

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长沙发布

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陪护假能否纾解养老难题「全国人大代表庹庆明：建议父母单方满65岁给予其子女每年陪护假」3月7日，红星新闻记者了解到，在今年全国“两会”上，全国人大代表、雅安市雨城区第二中学校长庹庆明就提出建议，在《中华人民共和国老年人权益保障法》第三章社会保障中增加一条：国家实施陪护假制度，用人单位应当给予作为赡养人的职工陪护假。有关部门制定具体办法，陪护假期间视同出勤。“如可规定，父母单方年满六十五周岁的，给予其子女每年五天的陪护假。”庹庆明举例表示，这样可使子女请假时合理合规，老人在晚年的情感需求有更多的保

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猛犸视频

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「湖南出台三孩生育政策：产假期满，可以请假至婴儿1周岁」近日，湖南省委、省政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，并下发通知，要求各市州、县市区委，各市州、县市区人民政府，省直机关各单位结合实际认真组织实施。该实施方案明确，严格落实依法生育女方除享受国家规定产假外增加产假60天、男方享受护理假20天等制度。产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定

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长沙县发布

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客家你家的包玉米)种了吗

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