万象「员工入职一个半月怀孕了 引热议，这一女子怀孕后公司称其做假单开除」5月5日，中国法院网发布了一则员工未签订书面劳动合同孕期被开除的案例。据了解，员工胡某在医院检查发现怀孕，公司知晓后不到一个月时间，就解除了与胡某的用工关系。胡某申请劳动仲裁，双方均不服仲裁结果诉至法院。庭审中，公司辩称与胡某解除劳动合同，是因为胡某在职期间做假单。法院审理认为，公司虽主张胡某在职期间做假单，但所提交的证据仅为系统截图，且内部系统可由公司后台操作，另公司在解除与胡某的用工关系时，并未就开除原因作出说明，且胡某