「广东省人社厅：不能要求居家隔离职工休病假，应正常支付工资」防疫“二十条“优化措施和 “新十条“颁布后，许多企业、职工都面临新问题。感染新冠病毒居家隔离怎么发工资？公司可否要求“阳性“职工休病假？企业和职工的合法权益如何保障？12月20日，广东省人力资源和社会保障厅上线广东民声热线权威回应热点问题。应支付居家隔离职工正常工资 职工居家隔离期间，工资应该怎么算？企业要求“阳性“职工休病假，按病假工资来支付劳动报酬，甚至在此期间擅自解除劳动合同，这些做法是否符合规定？省人社厅劳动关系处副处长吴潇