「领导偷录微信群骂人证据后起诉员工」近日，北京互联网法院审结一则案例：原告小林（化名）为某公司高级管理人员，小刘（化名）等三被告原为该公司员工。小林表示，自2021年以来，小刘三人一直通过某微信群，长期发布大量极具侮辱性的言辞，恶意对其进行谩骂。故诉至法院，请求判令三被告立即停止侵权行为，并向原告书面赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金1万元、律师费3.5万元。经法院调查，2021年5月某日，公司与被告小刘解除劳动关系。小林收回小刘的电脑时，电脑未关机，遂通过脱机状态翻看了小刘的微信历史聊天记录，发现