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诊断证明请假时间

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没心情上班，开诊断证明请病假，你怎么看？

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元气小二

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公司没有批准病假，不去上班算旷工吗？

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梁宏刚主任律师

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批个病假就能解决的事，非要变成工伤

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普法小师妹

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生病请假，公司不批怎么办

1.6万

二涛看社会

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员工开虚假病假条公司却要赔39万「员工开虚假病假条，公司予以解除劳动关系，结果公司要赔39万！」2017年4月19日，小张因生病请假，事后小张向公司提交诊断证明书，公司核实后认定小张提供虚假病假条，予以解除劳动关系，小张申请劳动仲裁，仲裁委裁决公司违法解除劳动合同，赔偿36万元，公司不服，向法院起诉，法院认为小张出具虚假病假条，可据此解除劳动合同，但公司未通知工会，程序违法，需赔偿39万元

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高度新闻

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HR的新难题：抗原检测结果可以作为请假依据吗？#单律师聊热搜

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依法活着

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「女职工做助孕术后休假遭拒被开除」近日，重庆。女子刘某患不孕症，向公司请假到医院做人工助孕手术检查、住院治疗获批。但因术后腹胀、头昏等被诊断为卵巢过度刺激综合征，医院出具诊断证明书，建议刘某休假14天。期间，刘某再向公司请假未被批准，公司与其协商解除劳动合同被拒，后又多次催促刘某

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白鹿视频

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员工因奶奶病危请假被要求证明是亲奶奶，薇薇说，企业要管理，但管理应有温度

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北京知道

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员工提供虚假病假条，遭公司解雇，法院判决公司赔偿39万。

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